感謝最近運動經過圖書館意外看到一本好書「樂在工作的星野集團」
詳述「新一代經營之神」有「旅館救星」之稱的日本星野集團傳人、
董事長星野佳路如何成功救起30家快倒閉旅館、
成為看了讓人心動的觀光盛地!
剛好可以拿來運用在「房地產以及教室場地 投資經營」!
Thomas 把書中學到的「樂在工作3個秘密」錄成影片、
畫成心智圖,和你分享
一起來學習成長吧,書中重點如下:
- 樂在工作的秘密 1 開放有趣提案:「什麼是你想做、有熱情的事?」例:分享苔蘚的喜愛。
- 樂在工作的秘密 2 扁平式管理 – 有話直說、一起決定:員工具有決定權、受重視的感覺;甚至長官不同意,仍然去做去實驗,例:免費生態體驗、咖啡品嚐,成功帶動住宿營業額。
- 樂在工作的秘密 3 結合現有人員、當地文化:例如結合竹富島當地的歌舞覺典和心靈文化,當地人再忙,也共同相信「無論多忙,面帶笑容,相信船到橋頭自然直。」
- 樂在工作的秘密 bonus! 由員工挑選主管的政見發表會:就任管理職非「高升」是「發揮」、離開管理職非「降職」是「充電」
影片連結:https://youtu.be/Wj8DrlyPhNM
心智圖:
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